Pemilik minoritas bergerak untuk memperjelas masa depan pelatih
‘Anda tidak bisa menjalankan klub seperti United dengan reaksi spontan’
Sir Jim Ratcliffe menegaskan ia tidak akan mengambil keputusan “spontan” untuk memecat Ruben Amorim dan telah mengindikasikan ia akan memberi pelatih kepala tersebut waktu tiga tahun untuk menunjukkan kemampuannya di Manchester United.
Amorim berada di bawah tekanan, setelah kesulitan untuk membalikkan keadaan klub. Pria berusia 40 tahun itu telah memimpin selama 11 bulan tetapi belum memenangkan pertandingan liga berturut-turut dan tim berada di posisi ke-10.
United telah mengumpulkan 37 poin dari 34 pertandingan liga, finis di peringkat ke-15 musim lalu, dan tersingkir dari Piala Carabao oleh Grimsby pada bulan Agustus. Amorim menghadapi pertanyaan mengenai formasi 3-4-3-nya, yang belum membuahkan hasil meskipun menghabiskan dana bersih sekitar £170 juta di musim panas.
Ratcliffe dianggap sebagai pendukung utama Amorim, tetapi sang pelatih kepala telah mengakui bahwa jika hasilnya tidak membaik, ia akan terancam dipecat.
“Dia belum menjalani musim terbaiknya,” ujar Ratcliffe kepada podcast The Business. “Ruben perlu menunjukkan bahwa dia adalah pelatih hebat selama tiga tahun. Itulah yang akan saya lakukan. Pers, terkadang saya tidak mengerti. Mereka menginginkan kesuksesan dalam semalam. Mereka pikir itu mudah. Anda tahu, Anda menekan tombol dan semuanya akan baik-baik saja besok. Anda tidak bisa menjalankan klub seperti Manchester United hanya dengan reaksi spontan terhadap seorang jurnalis yang mengkritiknya setiap minggu.”
Ratcliffe telah mengendalikan operasional sepak bola sejak membeli 25% saham awal klub pada Desember 2023 dari keluarga Glazer, yang mempertahankan kepemilikan mayoritas. Ketika ditanya apa tanggapannya jika keluarga Glazer menyarankan Amorim perlu dipecat, Ratcliffe berkata: “Itu tidak akan terjadi.”
Keluarga Glazer telah menjadi sasaran berbagai protes selama bertahun-tahun dan jarang terlihat di Old Trafford, sehingga Ratcliffe dan Ineos harus menjalankan operasional sehari-hari. “Kami lokal dan mereka berada di seberang lautan,” kata Ratcliffe. “Itu terlalu jauh untuk mencoba mengelola klub sepak bola sebesar dan serumit Manchester United. Kami di sini dengan kaki menapaki bumi. Mereka mendapat reputasi buruk… tetapi mereka orang-orang yang sangat baik dan mereka sangat bersemangat tentang klub ini.”
Langkah-langkah penghematan biaya yang luas telah diterapkan oleh Ratcliffe, yang mengakibatkan sekitar 450 pekerjaan hilang di United, peran duta besar Sir Alex Ferguson yang bernilai £2 juta per tahun berakhir, dan makan siang gratis untuk staf dihapuskan, yang memicu kritik terhadap Ratcliffe.
“Biayanya terlalu tinggi,” kata Ratcliffe. “Ada beberapa orang hebat di Manchester United, tetapi ada juga yang biasa-biasa saja dan performanya menjadi sangat buruk. Saya banyak dikritik karena makan siang gratis, tetapi tidak ada yang pernah memberi saya makan siang gratis.
“Korelasi terbesar, suka atau tidak, antara hasil dan faktor eksternal apa pun, adalah profitabilitas. Semakin banyak uang yang Anda miliki, semakin baik skuad yang dapat Anda bangun. Jadi, banyak hal yang telah kami lakukan di tahun pertama adalah menghabiskan banyak waktu untuk menempatkan klub pada pijakan yang berkelanjutan dan sehat.”
Bulan lalu, United melaporkan rekor pendapatan sebesar £666,5 juta pada tahun keuangan hingga Juni 2025 tetapi mengalami kerugian sebesar £33 juta. “Kami tidak melihat semua manfaat dari restrukturisasi yang telah kami lakukan dalam rangkaian hasil [keuangan] ini dan kami tidak berada di Liga Champions,” kata Ratcliffe.
“Angka-angka itu akan membaik. Manchester United akan menjadi klub sepak bola paling menguntungkan di dunia, menurut pandangan saya, dan dari sana akan muncul, saya harap, sepak bola tingkat tinggi yang berkelanjutan dan berjangka panjang.”